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2018年度“珠海校区工作博士后”招聘启事
发布日期:2018-03-23
北京师范大学始于1902年创立的“京师大学堂师范馆”,是一所传统深厚的百年名校,现已发展成以教育科学和文理基础学科为主的综合性全国重点大学,入选国家“世界一流大学”建设名单。历史学是北京师范大学的优质学科,一百多年来,名家辈出,成果丰硕,多次在教育部学科评估中取得优异成绩,中国史学科入选国家一流学科建设名单。目前,为进一步提升历史学院整体实力,适应学科发展需要,特面向海内外招收2018年度“珠海校区工作博士后”。
一、   招聘岗位:“珠海校区工作博士后”
“珠海校区工作博士后”指的是,珠海校区依托北京本部相关学科的博士后科研流动站,在具有博士学位授予权的专业范围内,面向海内外招收到珠海校区工作的博士后。
二、 岗位职责和工作内容:从事博士后科学研究工作。
三、  选拔资格条件:一般为近三年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过35周岁的无人事(劳动)关系人员,特别优秀者,可适当放宽至40周岁。
四、  选拔方式和程序
面向海内外公开招聘,通过个人申请、应聘资格审查、面试、体检、学校人事部门审定和公示等环节,择优确定录用名单。
五、 招聘类别及薪酬待遇
1.第一类:
近三年在国外(境外)世界排名前100的高校获得博士学位,且已取得突出成果者。此类博士后薪酬为税前40万元/年(含五险一金个人缴纳部分),含国家“博士后国际交流计划”引进项目专项经费支持20万和珠海校区经费支持20万。国家名额之外的由珠海校区经费全额资助。
2.第二类:
符合历史学院A类博士后进站标准,且承诺达到历史学院出站考核者(出站考核指标详情可据下述电子邮箱进行咨询)。此类博士后薪酬为税前30万元/年(含五险一金个人缴纳部分),费用由珠海校区经费和历史学院双方共同承担。
3.第三类:                               
符合历史学院B类博士后进站标准,且承诺达到历史学院出站考核评估要求者。此类博士后薪酬为税前20万元/年(含五险一金个人缴纳部分),费用由历史学院自筹。
其他待遇:
1.人事关系迁入我校的“珠海校区工作博士后”可落户北京本部博士后集体户口。
2.学校为“珠海校区工作博士后”在北京本部交纳“五险一金”。
3.博士后在珠海工作期间可由学校安排租住珠海校区工作博士后公寓。
4.博士后在站期间所取得的科研成果可根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法》申请奖励。
5.成就特别突出者,出站时可优先考虑进入北京师范大学历史学院工作。
六、 报名方式和所需材料
应聘者请先将个人学术简历及代表性成果发送至联系人邮箱,邮件标题注明博士后应聘+姓名+单位名称。通过初审后,我院将通知应聘者按要求提交应聘材料并进行面试。具体进站程序详见北京师范大学人事处网站博士后栏。
七、 联系人及联系方式
 
联系人:黄国辉      邮箱:huihuang@bnu.edu.cn      
 
         
 
北京师范大学历史学院
 
                                                                                                                2018 年 03月 23日

历史学院博士后进站遴选条件:
 
流动站(一级学科)
中国史、世界史
 
本单位博士后进站遴选指标:
    A类
    1. 在境内外一流大学获得博士学位、品学兼优、身体健康,原则上年龄不超过35周岁,特别突出的可放宽至40周岁。
2. 能够保证在站期间全职在校工作。
3. 近五年有较高水平的科研成果产出,须符合下列条件之一:
(1)主持省部级科研项目,并取得重要的阶段性成果;
(2)以第一作者或者通讯作者身份发表高水平原创性研究成果,须在《中国社会科学》、《历史研究》、《中国史研究》、《近代史研究》、《世界历史》、《考古学报》、《考古》、《史学理论研究》、《哲学研究》、《中国语文》、《文学评论》、《民族研究》等12种国家权威期刊上发表论文1篇,或在A&HCI、SSCI、SCI期刊上发表论文1篇,或CSSCI期刊(含集刊)发表论文至少2篇。
(3)独立出版学术专著一部。
B类
1.在境内外大学获得博士学位、品学兼优、身体健康,年龄在40周岁以下。
2.能够保证在站期间全职在校工作。
3. 以第一作者身份在CSSCI期刊或集刊上发表学术论文至少1篇。
 



 
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